在上级领导和监督下定期完成招聘量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，反馈面试结果；
3、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
4、办理员工变动统计(入职、离职、晋升、调动、降职等)，劳动合同的签订，员工试用期的沟通，不定期了解他们的情况和关怀；


联系人员:舒晓兴
联系电话:**** (登陆可见)
人事招聘
企业地址:[!--dizhi--]
企业介绍：胖罐子视频制作服务部是一家视频制作兼拍摄传媒大学等范畴的公司...<详细介绍>