职位描述：
需要熟悉厂区产品的生产工艺 流程 前端和后端所有工艺的制造流程，配合人事处理工作中遇到的问题，带领新员工办理入职流程，定期沟通咨询工人个人情况
薪资待遇 试用期期间底薪5000，转正入职6500加管理提成｛1000-3500｝
员工离职率低于%10提成按照厂区员工人数计算｛2500-6000｝不等，以此类推
带队表现优秀另外享受年终奖10000-20000
面试要求：需要服从厂区招聘方安排

联系人员:李建雄
联系电话:**** (登陆可见)
驻厂管理招聘
企业地址:[!--dizhi--]
企业介绍：普通货物运输经营;人力资源服务;人力资源信息咨询;企业管理咨询;劳务派遣;建筑劳务分包;家政服务;仓储理货;装卸搬运;物业管理;企业管理;酒店管理;国内贸易、物资供销;电子产品维修;计算机软硬件的开发及应用;室内外...<详细介绍>