人事专员工作内容和岗位职责
1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
2、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

联系人员:自兵
联系电话:**** (登陆可见)
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企业介绍：昆明娄艺文化传播有限公司成立于2020年3月，是昆明光头强文化传播有限公司旗下子公司，由厦门著名演出经纪人田勇（艺名光头强）先生创办。 是一家专业专注于演艺为龙头，模特歌手主持舞蹈艺员培训、专场文艺演出、品牌推广、艺...<详细介绍>