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发布时间:2025-04-16 23:34:00 昆明
负责和掌握公司人力资源情况,负责研究制定公司人事工作制度、规划和实施办法,并组织落实。2、负责贯彻落实公司关于加强人力资源建设的总体要求,规划指导公司及下属机构人力资源建设。4、负责公司职称评定委员会和招聘工作领导小组的日常管理工作

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企业介绍:公司主营业务食品批发和百货批发,从18年开始,从事至今,公司实力雄厚,团队氛围好,不定时下午茶...<详细介绍>