人事岗位
1、招聘条件:会基础的电脑操作，18-32岁
2、岗位职责:(1)执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展
(2)组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
(3)执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及


联系人员:张良永
联系电话:**** (登陆可见)
人事招聘
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企业介绍：一般项目：企业管理；企业管理咨询；企业形象策划；市场营销策划；广告制作；广告设计、代理；广告发布；品牌管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；餐饮管理；会议及展览服务；文艺创作；其他文化艺术经纪代理；组织文化艺术交流活动；组织体...<详细介绍>